Com 19 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, uma carreira consolidada no Itaú e um novo propósito em mente, Cleiton Silva está transformando a vida de jovens talentos por meio de sua iniciativa de mentoria profissional. Fundador da Start Tecnológico, ele prepara estudantes e profissionais em transição de carreira para atuarem com estratégia, confiança e resultados nas maiores empresas do Brasil e do mundo.
Uma jornada que começou com um convite inesperado
Aos 17 anos, sem qualquer experiência anterior, Cleiton foi surpreendido por um convite feito por um senhor da igreja local: dar aulas de informática. “Ele me disse: não preciso de um professor experiente, preciso de alguém com vontade de aprender e ensinar. Eu aceitei, mesmo sem saber mexer direito no Windows ou no Word”, relembra. Esse desafio inicial durou cinco anos, período em que deu aulas em mais de cinco escolas diferentes — ganhando experiência, autoconfiança e abrindo caminhos na área de tecnologia.
Do início modesto à conquista de grandes empresas
Aos 22 anos, Cleiton iniciou a graduação em Sistemas de Informação. Ainda no segundo bimestre, foi aprovado em um processo seletivo da multinacional indiana Tata Consultancy Services (TCS). Lá, aprendeu a programar em mainframe e atuou em projetos de grande porte para bancos como Bank Boston, Banco Real, Sudameris e Santander.
Em 2010, porém, viveu uma de suas maiores frustrações: foi reprovado em um processo seletivo para o Itaú, seu banco dos sonhos. “Achei que não era bom o suficiente. Mas a analista de RH me disse para tentar novamente dali a um ano. E eu contei cada segundo.” Exatamente um ano depois, em 4 de julho de 2011, foi contratado. “Foi o dia mais feliz da minha vida profissional.”
Uma nova missão: destravar potenciais e formar talentos
Após 14 anos no Itaú, Cleiton Silva se despede do banco como líder de tecnologia para se dedicar integralmente à sua missão: ajudar outras pessoas a trilharem o mesmo caminho de sucesso na área de TI. “Como disse o apóstolo Paulo: combati o bom combate, terminei a carreira, guardei a fé. Agora entro em uma nova jornada: formar talentos e destravar potenciais”, afirma.
Cleiton acredita que todos merecem uma chance, mas muitos não sabem como dar o primeiro passo. “Eu também não sabia. Mas tive pessoas que me estenderam a mão. Hoje, quero ser essa mão para quem está cansado de estudar, mandar currículo e ouvir silêncio. Quero mostrar que é possível.”
O que a Start Tecnológico oferece
A plataforma idealizada por Cleiton oferece uma gama de serviços práticos e estratégicos:
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Mentoria Magnética individual e em grupo -
Análise e reconstrução de currículo e perfil no LinkedIn -
Simulação de entrevistas com feedbacks personalizados -
Cursos online e presenciais -
Materiais gravados disponíveis em plataformas como a Hotmart -
E-books gratuitos e modelos de CV aprovados em grandes bancos -
Aulas ao vivo com dicas e estratégias sobre carreira em TI
Resultados que falam por si
A Start Tecnológico já impactou centenas de profissionais. Muitos, antes estagnados em cargos de estágio ou posições júnior, hoje ocupam funções estratégicas em empresas como Itaú, Santander, B3 e outras gigantes do setor financeiro e tecnológico — com salários que ultrapassam os R$ 10 mil mensais.
Sobre Cleiton Silva
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Atua com tecnologia desde os 17 anos
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Mentor de carreira há mais de 7 anos
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Bacharel em Sistemas de Informação (Faculdade Impacta)
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MBA em Gestão de TI (FGV)
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Certificações:
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CPA-20 (ANBIMA)
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AWS Solutions Architect Associate
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Professional Scrum Master I (Scrum.org)
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Experiência internacional (TCS) e 14 anos no Itaú Unibanco
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Líder de times de alta performance
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Hoje, vive integralmente seu propósito de formar talentos na área de tecnologia
Acesse para saber mais:
Site oficial: www.starttecnologico.com
Instagram: @starttecnologico
