Daniela Louvores é mais do que uma referência em superação: ela é sinônimo de liderança, educação e transformação social. Mãe, pedagoga, pós-graduada em Pedagogia Empresarial, palestrante e Líder em Diversidade e Inclusão, Daniela transformou sua própria história em um poderoso instrumento de impacto social e corporativo.
Cadeirante e atuante em causas inclusivas, ela viaja por todo o Brasil orientando empresas, órgãos públicos e instituições sobre como cumprir efetivamente as cotas de pessoas com deficiência (PCD) e do programa Jovem Aprendiz — duas exigências legais fundamentais para quem deseja participar de licitações públicas e atuar de maneira ética e alinhada à legislação vigente.
Programa “Asas para Todos”: inclusão com estratégia
Daniela é cofundadora do programa “Asas para Todos”, criado em parceria com Mário Rondon, renomado educador executivo em alta performance na educação empresarial. O projeto tem como missão promover a diversidade, equidade e inclusão (D.E.I.) de forma estruturada, consciente e com resultados mensuráveis.
“Asas para Todos” é mais do que um programa de inclusão — é uma metodologia que capacita lideranças, sensibiliza gestores e prepara o ambiente corporativo para a convivência saudável com a diversidade, abrindo espaço para talentos PCDs e jovens em busca da primeira oportunidade profissional.
Educação para transformar realidades
Com vasta experiência em pedagogia e práticas corporativas, Daniela une conhecimento técnico e vivência pessoal para conduzir treinamentos, palestras e diagnósticos institucionais voltados à inclusão. Seu trabalho é reconhecido por empresas de diversos setores, que a procuram não apenas para “cumprir cotas”, mas para construir ambientes verdadeiramente inclusivos e produtivos.
Impacto Nacional e Reconhecimento na Luta por Direitos
A atuação de Daniela Louvores vai além das palestras e consultorias técnicas. Ela representa uma voz ativa na luta por equidade, inclusão e cumprimento das legislações brasileiras voltadas às pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Por onde passa, Daniela deixa sua marca com exemplos reais, estratégias aplicáveis e resultados comprovados. Seu trabalho já inspirou mudanças em políticas internas de grandes empresas e motivou gestores públicos a adotarem práticas mais humanas e responsáveis.
O programa Asas para Todos, desenvolvido em parceria com o educador executivo Mário Rondon, oferece treinamentos, mentorias e consultorias personalizadas que ajudam organizações a transformarem a diversidade em diferencial competitivo. “Inclusão não é apenas uma exigência legal, é uma escolha estratégica e humana”, afirma Daniela em suas apresentações.
Empresas e órgãos governamentais que desejam cumprir as cotas obrigatórias com responsabilidade e impacto social encontram em Daniela Louvores e sua equipe uma fonte segura de orientação e transformação.
Voz ativa nas redes sociais
A trajetória inspiradora de Daniela pode ser acompanhada em suas redes sociais:
@DanielaCadeirante
Ali, ela compartilha dicas, realiza lives educativas, apresenta bastidores de suas viagens e encontros com lideranças de todo o país, além de mostrar na prática como a inclusão muda vidas — de quem contrata e de quem é contratado.
Por que contar com Daniela Louvores?
Empresas que desejam participar de licitações públicas precisam atender exigências legais ligadas à inclusão de pessoas com deficiência e jovens aprendizes. Com Daniela, além de atender a essas normas, é possível fazer isso com propósito, visão estratégica e resultados sustentáveis.
Precisa desse serviço em sua empresa, escola, prefeitura ou evento corporativo?
Fale diretamente com Daniela pelas redes sociais e transforme a cultura da sua instituição.
“Daniela Louvores é a prova viva de que não existem limites para quem escolhe voar — e agora, ela quer te ensinar a construir asas para todos também”.
@DanielaCadeirante @voarconsultoriad.e.i
https://www.youtube.com/shorts/6lMZYhzBlbA
